Un informe reciente del Foro Económico Mundial (FEM) destaca cómo evolucionará el mercado laboral global entre 2025 y 2030. Este estudio revela que se crearán 170 millones de nuevos empleos, mientras que 93 millones quedarán obsoletos debido a la automatización y la transformación de los sectores productivos.
El desafío de la fuerza laboral
Según el informe, el 59% de los trabajadores deberá mejorar o actualizar sus habilidades para mantenerse competitivos. Esto representa un reto para más de 120 millones de personas, quienes podrían enfrentar dificultades laborales si no se adaptan a las nuevas demandas.
Áreas de mayor crecimiento
Las 10 carreras con mayor potencial de crecimiento para los próximos años son:
-
Inteligencia Artificial y Big Data
-
Redes y Ciberseguridad
-
Alfabetización tecnológica
-
Pensamiento creativo, resiliencia, flexibilidad y agilidad
-
Curiosidad y formación continua
-
Liderazgo e influencia social
-
Gestión del talento
-
Pensamiento analítico
-
Gestión ambiental
-
Especialistas en energías renovables
Tendencias adicionales
El envejecimiento poblacional también incrementará la demanda de profesionales en enfermería y otros servicios de cuidado personal. Estos empleos no solo se expandirán, sino que también podrían ofrecer mejores salarios debido a la escasez de personal capacitado.
Impacto de la revolución digital
El informe subraya que las empresas priorizarán habilidades como pensamiento analítico, liderazgo y adaptabilidad. Esto implicará cambios en los criterios de contratación y una reconfiguración generalizada de los puestos laborales. Por otro lado, la automatización y la IA impactarán negativamente en trabajos como cajeros, administrativos, y otros que requieren destrezas manuales repetitivas.
Escenario en Argentina
En Argentina, la transformación del mercado laboral se enfrentará a retos locales como la migración laboral desde el sector público hacia el privado, así como cambios legislativos proyectados para 2025 que podrían dificultar la adaptación.
Ante este panorama, las personas interesadas en mantenerse relevantes deben considerar estas tendencias para orientar su formación y desarrollo profesional. Los próximos años serán clave para aprovechar las oportunidades laborales que surgirán de la revolución tecnológica.
